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汽車維修技能人才培養(yǎng)要素

更新時間:2017-09-29點擊次數(shù):1802

近年來,隨著家用汽車的日益普及,汽車應(yīng)用與維修專業(yè)人才逐漸成為社會緊缺的實用技能型人才。但不少中職校的汽修專業(yè)成立時間短,師資緊缺、設(shè)施簡陋、教學(xué)經(jīng)驗不足,培養(yǎng)的學(xué)生動手實踐能力較差,不能滿足汽車生產(chǎn)、銷售、維修企業(yè)的需要。如何培養(yǎng)汽修專業(yè)實用技能型人才成為中職教學(xué)中的一個突出問題。經(jīng)過多年的探索和實踐,我們認(rèn)為培養(yǎng)汽修專業(yè)技能型人才關(guān)鍵是要解決師資、設(shè)備和教學(xué)方法等三個問題,重點是做好以下五個方面:
1 抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),力促“雙師型”師資隊伍建設(shè)
培養(yǎng)技能型人才首先需要既懂理論又懂實踐的“雙師型”教師隊伍。但不少學(xué)校汽車類專業(yè)畢業(yè)的教師少,難以正常開展汽修專業(yè)的理論和實踐教學(xué)工作。如何提高汽修專業(yè)“雙師型”教師人數(shù)、實踐能力和教學(xué)水平,這是教學(xué)中面臨的首要問題。我們認(rèn)為可以通過抓好教師的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作來解決師資問題,即采取相近專業(yè)教師培訓(xùn)進(jìn)修轉(zhuǎn)為汽車專業(yè)教師。一般工科學(xué)校機(jī)制專業(yè)、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)的教師較多,可以從中選拔教師進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。如機(jī)制專業(yè)畢業(yè)的教師主攻汽車底盤和發(fā)動機(jī)課程,機(jī)電專業(yè)畢業(yè)的教師主攻汽車電氣課程。具體實施可以通過選派教師參加全國和省級汽車師資培訓(xùn),選送教師到高等學(xué)校進(jìn)修培訓(xùn),有條件的學(xué)校還可選派骨干教師到德國參加汽車師資培訓(xùn)。此外,還應(yīng)有計劃地選派教師到汽車維修企業(yè)實踐、考察、帶實習(xí),讓教師參與汽車實訓(xùn)基地的建設(shè),鼓勵教師參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得有關(guān)技能考核等級證書,鼓勵教師在職學(xué)習(xí),提高學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平。另一方面,學(xué)校還可以從企業(yè)中選聘工程師、技師到學(xué)校經(jīng)過教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后擔(dān)任實訓(xùn)教師,從社會上聘任有實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員到學(xué)校任專、兼職教師,為學(xué)校汽修專業(yè)技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。
2 保障物質(zhì)基礎(chǔ),合理配置實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備
教學(xué)實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備是培養(yǎng)技能型人才的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練,就要加大實訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,加大實訓(xùn)設(shè)備投入,提高學(xué)校整體辦學(xué)實力。為了加強(qiáng)汽修專業(yè)實踐教學(xué),學(xué)校應(yīng)有汽車綜合實訓(xùn)樓和汽車駕駛訓(xùn)練場,配置汽車整體、汽車零配件、底盤拆裝、發(fā)動機(jī)拆裝、汽車電氣、汽車空調(diào)、汽車板金、汽車故障診斷、汽車模擬駕駛等汽修專業(yè)實驗室。但不少學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較困難,如何用盡可能少的開支完成盡可能高、齊、多的配置,我們認(rèn)為要注意以下三個原則:一是以基礎(chǔ)為主,以高新為輔。如汽車底盤驅(qū)動橋?qū)嶓w部件,至少要10 套以上,保證教學(xué)時每個小組有1 套設(shè)備實踐;而汽車四輪定位、尾氣分析儀等設(shè)備,只需要1 套即可滿足教學(xué)需要。二是舊件與新機(jī)并取。舊件可供學(xué)生拆裝實習(xí),新機(jī)可作教師示范教學(xué)用并作為標(biāo)準(zhǔn)模型。三是實體與模型并重。有的教學(xué)模型比較直觀,如電控系統(tǒng)的教學(xué)要借助教學(xué)模型和模擬仿真教學(xué),故要
配備適量的教學(xué)模型;而有的部件實體就很直觀,如底盤的大多數(shù)部件,可直接采用實體教學(xué)。
3 開展校企合作,拓展校外實訓(xùn)基地
隨著社會對人才需求的變化,尤其是先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用,僅靠校內(nèi)實訓(xùn)基地難以滿足實訓(xùn)教學(xué)的需要,拓展校外實訓(xùn)基地不僅可以彌補(bǔ)校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備和場所的不足,還可以創(chuàng)設(shè)一種能夠有效地促進(jìn)教與學(xué)雙向互動的社會交往情景和職業(yè)情景,在濃厚的職業(yè)氛圍中鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生從事和勝任某一職業(yè)崗位的能力,使他們的理論知識在實踐中升華,能力在實踐中增長,能及時掌握先進(jìn)的設(shè)備和工藝。為了加強(qiáng)學(xué)生汽修專業(yè)技能的訓(xùn)練,學(xué)校要尋求與汽車相關(guān)企業(yè)合作,把實訓(xùn)教學(xué)延伸到企業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)中去。一方面可以將學(xué)校汽車實訓(xùn)基地與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),將汽車駕駛訓(xùn)練場和部分汽車實訓(xùn)場地、設(shè)備承包給汽車維修企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,提高設(shè)施和設(shè)備的利用率。同時學(xué)生直接到承包企業(yè)參與汽車維修實習(xí),可以滿足學(xué)校汽修專業(yè)學(xué)生的教學(xué)實訓(xùn)工作需要。此外,學(xué)校還應(yīng)與當(dāng)?shù)仄囆蘩韽S和各地大型汽車生產(chǎn)企業(yè)簽訂教學(xué)實習(xí)協(xié)議,建立穩(wěn)定的實習(xí)基地。通過建立校外實訓(xùn)基地,可以優(yōu)化實踐教學(xué)條件,既滿足專業(yè)教學(xué)要求,又保證了畢業(yè)生的實習(xí)、就業(yè)渠道。
4 深化教育改革,加強(qiáng)實踐教學(xué)
學(xué)校要緊緊圍繞培養(yǎng)技能型人才確立培養(yǎng)目標(biāo),深化教育改革,重視培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和掌握運(yùn)用新技術(shù)的能力,提高學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力及創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。一是在保證專業(yè)技能要求的前提下,要大力壓縮理論教學(xué)課時,提高實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的課時比重,采取“項目教學(xué)”、“案例教學(xué)”、“計算機(jī)模擬仿真實訓(xùn)”等教學(xué)方法和教學(xué)手段完成教學(xué)任務(wù)。通過加強(qiáng)實踐教學(xué),使學(xué)生既掌握了必要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識,又具有比較熟練的職業(yè)技能,成為綜合素質(zhì)高,動手能力強(qiáng)的技能型人才。二是在加強(qiáng)實訓(xùn)教中,要注意到中職學(xué)生與高職學(xué)生實踐技能要求的差異,重視汽車維修的基本操作技能的教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生汽車一級維護(hù)和二級維護(hù)的操作熟練性,加強(qiáng)汽車底盤、發(fā)動機(jī)各零部件的拆裝和調(diào)整的熟練性,因材施教,使學(xué)生樂學(xué)、好學(xué),所學(xué)的專業(yè)技能能學(xué)、夠用。三是為配合汽修專業(yè)技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作,學(xué)校還可組織教師編寫汽車材料、汽車電子、汽車底盤、發(fā)動機(jī)等實訓(xùn)教材、指導(dǎo)書,建立與實訓(xùn)教學(xué)相適應(yīng)的課程體系,使學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和技能水平協(xié)調(diào)發(fā)展。
5 重視技能鑒定,實行“多證書”畢業(yè)制
為了保證學(xué)生的技能培養(yǎng),學(xué)校要大力推行“多證書”畢業(yè)制,要求學(xué)生“一專多能,全面發(fā)展”,除取得普通中專畢業(yè)證書外,還要取得2 種以上專工種等級證書等職業(yè)技能證書。為此學(xué)校要抓好汽車修理、機(jī)電加工等職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定考點的建設(shè)工作,由專門部門負(fù)責(zé)開展各種職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定。一是在學(xué)生二年級上學(xué)期和學(xué)期,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)理論和實踐技能的強(qiáng)化教學(xué)和訓(xùn)練,如開設(shè)汽車修理、農(nóng)機(jī)維修、機(jī)電加工、汽車駕駛、電工、焊工、計算機(jī)操作等專業(yè)工種的短期崗前職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定,以適應(yīng)培養(yǎng)技能型人才
之要求。二是在學(xué)生就業(yè)推薦時,學(xué)校要根據(jù)學(xué)生取得的職業(yè)技能類型和水平進(jìn)行就業(yè)推薦,對汽車生產(chǎn)、銷售、保險、美容、維修等企業(yè)推薦不同類型和層次的畢業(yè)生就業(yè)。三是要重點培養(yǎng)突出技能型人才,以點帶面。學(xué)校要重視省、市職業(yè)技能大賽的組織培訓(xùn)工作,每年
都舉辦校園文化技能節(jié),選拔培養(yǎng)一部分學(xué)習(xí)成績
和技能水平較高的學(xué)生參加省、市職業(yè)技能大賽,以提
高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,進(jìn)一步促進(jìn)整體技能水平的提
高。

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